來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司收費標準并不統一，主流方式是按候選人首年年薪一定比例收取。
一般來說，比例在 20%-25% 區間。比如招聘年薪 60 萬的電商運營總監，獵頭費大概 12-21 萬。
若崗位稀缺、緊急，比例可能上浮；若批量或標準化崗位，有的獵頭公司會采用固定費用制，單個崗位1-3萬不等 。
南方新華主要采用按結果收費模式，在候選人入職后收取費用，收費比例為候選人綜合年薪的 20%-25%。
例如成功為企業招聘到年薪 80 萬的人才，收費 16-20 萬。我們秉持不入職零收費原則，保障企業利益。而且通過 AI 數字化人才系統精準匹配，降低招聘成本，確保性價比。
選擇獵頭公司時，企業不能僅看收費高低，要綜合評估服務質量、人才庫規模、成功案例等，確保以合理成本獲取適配人才 。
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獵頭公司收費標準
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