來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司向企業收費主要有幾種常見模式。最普遍的是按結果收費，當獵頭成功為企業招聘到合適人才，且候選人入職一定時長（通常 3 - 6 個月）后，收取候選人年薪 20%-30% 的服務費。比如，成功推薦一位年薪 50 萬的人才，收費就在 10 - 15 萬。這是因為獵頭需投入大量精力，從海量人才中精準匹配，涵蓋人才尋訪、篩選評估、面試協調、背景調查等工作。
預付款模式下，企業需先支付一筆啟動資金（一般 1 - 3 萬），用于獵頭前期開展尋訪工作，最終服務費中抵扣這筆費用。部分獵頭公司還會采用按過程收費，將招聘流程劃分為推薦簡歷、面試安排、背景調查等階段，每個階段收取一定比例費用，但這種方式相對較少。
收費高低受多種因素影響，像職位級別高、專業性強、行業稀缺的崗位，如 AI 算法專家，收費比例會更高；熱門行業，如互聯網、金融，由于人才競爭激烈，收費也會提升。
南方新華獵頭公司，收費合理透明，嚴格依循專業流程篩選人才。在過往服務中，為眾多企業高效輸送適配人才，解決招聘難題，是值得信賴的合作伙伴。
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獵頭公司收費
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