來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司常見服務方式多樣。標準獵頭服務，按規范流程，從精準分析企業崗位需求，到在龐大人才庫篩選、面試、背調，再到協助入職，如南方新華，依托 5000 萬 + 精英人才庫與 AI 智能匹配，7 個工作日內推薦首批候選人，適用于多數企業中高端崗位招聘，能確保人崗較高匹配度 。
長期獵頭服務，針對用人需求多且持續的企業，像南方新華，若企業同時委托 10 個及以上獵頭職位并長期合作，會簽訂長期合同。提前深入了解企業，組建專屬團隊，建立專用人才庫，提供更優惠費用、優質資源及人力資源管理咨詢診斷服務，助力企業長期人才戰略布局，精準率高且能降成本。
定向獵頭服務，則依據企業特定崗位與目標人選，專業獵頭顧問運用專業手段定向尋獵。比如企業看中某競爭公司特定人才卻不便直接接觸，獵頭可憑借專業技巧與渠道，助企業將心儀人才納入麾下，像南方新華的獵頭顧問會深入調研目標人選，精準出擊，滿足企業特殊需求 。
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