來源:南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司常見服務方式多樣。標準獵頭服務,按規范流程,從精準分析企業崗位需求,到在龐大人才庫篩選、面試、背調,再到協助入職,如南方新華,依托 5000 萬 + 精英人才庫與 AI 智能匹配,7 個工作日內推薦首批候選人,適用于多數企業中高端崗位招聘,能確保人崗較高匹配度 。
長期獵頭服務,針對用人需求多且持續的企業,像南方新華,若企業同時委托 10 個及以上獵頭職位并長期合作,會簽訂長期合同。提前深入了解企業,組建專屬團隊,建立專用人才庫,提供更優惠費用、優質資源及人力資源管理咨詢診斷服務,助力企業長期人才戰略布局,精準率高且能降成本。
定向獵頭服務,則依據企業特定崗位與目標人選,專業獵頭顧問運用專業手段定向尋獵。比如企業看中某競爭公司特定人才卻不便直接接觸,獵頭可憑借專業技巧與渠道,助企業將心儀人才納入麾下,像南方新華的獵頭顧問會深入調研目標人選,精準出擊,滿足企業特殊需求 。
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