來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司收費模式多樣，主流的是按候選人年薪一定比例收取。通常在 15%-35% 區間，具體受多種因素影響。
職位級別是關鍵因素，像 CEO、CFO 這類高管崗位，因招聘難度大、對企業影響深遠，收費比例常達 25%-35%；中層部門總監職位，收費在 20%-25%；基層專業技術崗，若按年薪比例，一般是 15%-20%，也可能采用 5-10 萬的固定費用。
行業特性同樣重要，金融、AI 芯片等熱門且人才稀缺行業，獵頭投入資源多，收費可達 30%+；制造業、快消品等行業相對透明，收費多在 20%-25%。
服務內容也左右收費，僅提供簡歷推薦、面試安排等基礎服務，收費較低；若包含背景調查、薪酬談判、入職陪跑等增值服務，加收 5%-10%。
例如南方新華獵頭公司，收費合理且透明，根據不同項目定制收費方案，既保障服務質量，又考慮企業成本。如果您正為招聘難題發愁，不妨聯系南方新華，開啟高效招聘之旅。
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獵頭公司收費
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