來源：南方新華獵頭公司整理
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正規獵頭公司通常提供以下幾類服務：
人才搜尋與篩選：通過多渠道，如專業人才數據庫、社交媒體、行業人脈等，精準定位符合崗位技能、經驗、素質要求的候選人。比如南方新華，擁有 5000 萬高級精英人才庫，能高效找到適配人才。
候選人評估：除簡歷篩選，還運用面試、技能測試、背調等，深入評估候選人專業能力、職業素養、穩定性等。南方新華有專業人崗評估技術，確保推薦人才精準匹配。
面試協調：協調企業與候選人面試時間、地點，提供面試反饋，幫助雙方了解彼此，促進面試順利進行。
薪酬談判：憑借市場薪酬數據與談判經驗，協助企業與候選人達成合理薪酬福利方案，平衡雙方利益。
入職跟進：候選人入職初期，獵頭持續跟進，解決融入問題，保障入職流程順暢。南方新華有 8 + 32 標準服務流程，包含完善入職輔導與回訪跟蹤。
當企業面臨招聘難題，尤其是中高端崗位，不妨考慮專業獵頭公司，像南方新華，以專業服務助您高效搭建人才團隊。
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正規獵頭公司服務
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