來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司常見收費模式有：
按結果收費：以候選人入職后首年年薪為基數，收取 20%-35%。像年薪 80 萬崗位，獵頭費 16-28 萬。崗位稀缺、緊急時，比例可能更高。此模式企業無前期風險，因獵頭投入大，費用相對較高。
預付費 + 尾款：企業先付 1-3 萬預付款（含在總費用里），候選人入職后再付尾款，有的還會分階段收尾款。預付款讓獵頭更積極開展工作，降低企業一次性支出壓力。
固定費用制：針對批量或標準化崗位，如電商客服等，獵頭公司與企業協商一個固定金額，單個崗位 3-15 萬不等，與候選人年薪無關，便于企業控制成本 。
南方新華主要采用按結果收費，比例在 20%-25%。利用 AI 數字化人才系統與龐大人才庫精準匹配，不入職零收費，保障企業利益。選擇獵頭時，企業不能僅看價格，要綜合評估服務質量、人才庫規模等 。
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獵頭公司收費
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