來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司服務內容豐富，貫穿人才招聘全程。
首先是需求分析，與企業深入溝通，明確崗位技能、經驗、薪資等要求及企業文化適配度，為招聘錨定方向。
接著進行人才尋訪，利用人才庫、社交平臺、行業人脈等多渠道挖掘潛在候選人，再篩選出匹配度高的人選。
隨后獵頭會對候選人面試評估，考量專業能力、職業素養等，并撰寫推薦報告提交企業。
若企業滿意，還會開展背景調查，核實學歷、工作經歷等信息。
此外，獵頭會協助企業與候選人進行薪酬談判，推動候選人順利入職。
入職后也有回訪服務，提供售后支持。像南方新華獵頭，還設有 1 - 3 個月保證期，期間候選人不合適免費補位，保障企業利益 。
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獵頭公司服務
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