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大家好，我是南方新華獵頭顧問(wèn)Frank。今早收到天津客戶(hù)的捷報(bào)——我們推薦的研發(fā)經(jīng)理到崗兩周，某高鐵軸承研發(fā)周期直接壓縮30%！這就帶大家復(fù)盤(pán)這場(chǎng)"精密制造人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)"。

三個(gè)月前，天津某軸承龍頭企業(yè)深夜來(lái)電："德國(guó)訂單卡在新型號(hào)研發(fā)，急需懂高精度軸承的研發(fā)經(jīng)理，60天內(nèi)必須到位！"HR篩遍京津冀簡(jiǎn)歷，不是卡在材料工藝上，就是被60萬(wàn)預(yù)算嚇退。
這次要找的是"技術(shù)老江湖"：
10年精密機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)——得比德國(guó)工程師更懂公差配合；
主導(dǎo)過(guò)車(chē)規(guī)級(jí)軸承項(xiàng)目——新能源車(chē)企認(rèn)證那種；
熟悉京津冀供應(yīng)鏈——能鎮(zhèn)得住廊坊代工廠老師傅；
更要命的是：天津薪資比北京低25%，人選卻得能看懂德文技術(shù)文檔！
南方新華天津獵頭公司是如何包抄破局：
華北人才雷達(dá)：調(diào)取天津高端制造人才圖譜，8小時(shí)鎖定斯凱孚、舍弗勒等19家靶向企業(yè)；
精準(zhǔn)爆破：挖出某德資企業(yè)研發(fā)總監(jiān)（曾打破某風(fēng)電軸承壽命紀(jì)錄），但人家剛拒絕過(guò)3個(gè)獵頭；
車(chē)間驗(yàn)貨：安排人選帶團(tuán)隊(duì)通宵改圖紙，客戶(hù)總工盯著三維仿真數(shù)據(jù)直呼"這就是我們要的實(shí)戰(zhàn)派！"
從簽約到人選入職僅45天，60萬(wàn)年薪實(shí)現(xiàn)"技術(shù)性?xún)r(jià)比天花板"。客戶(hù)CTO激動(dòng)道："你們竟然在天津挖到會(huì)德語(yǔ)還懂熱處理的復(fù)合人才！"
在天津這座"高端制造橋頭堡"，頂尖研發(fā)人才比精密軸承珠還稀缺。南方新華深耕京津冀制造業(yè)走廊7年，依托濱海新區(qū)人才樞紐，今年已為32家企業(yè)攻克"卡脖子"崗位。
如果你也在為"既要德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，又要中國(guó)速度"的研發(fā)崗頭疼，歡迎隨時(shí)找我——真正的技術(shù)大牛，往往藏在圖紙的毫厘之間。

獵頭公司本質(zhì)是“人才軍火商”——當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)還在用“步槍”招人，對(duì)手早已用“衛(wèi)星定位”實(shí)施精準(zhǔn)打擊。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有溫柔鄉(xiāng)，那些拒絕為人才支付溢價(jià)的企業(yè)，終將在維度差中淪為時(shí)代的成本。
專(zhuān)業(yè)獵頭團(tuán)隊(duì),精準(zhǔn)推薦,高效入職,無(wú)入職不收費(fèi)
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