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如今各大招聘網站快速發展，許多東西都混雜在招聘網站了嗎，深圳企業很難篩選出對自己有用的人才，其中獵頭公司就開始運行，但深圳獵頭公司怎么找？那么今天帶大家了解一下怎么快速找到深圳獵頭公司。

1.指數型搜索
通過搜索引擎，搜索排名靠前的深圳獵頭公司，記錄下來，然后拿到相關數據網站搜索指數情況，一般優化做得比較好的獵頭公司，對自己的實力背景更有信心，這是最淺顯的一步可以去判斷獵頭公司規模問題。
2.相關排名
整體門戶網站，第三方大型人才招聘渠道，其實對于獵頭公司都有相關的排名和搜索。我們可以使用搜索引擎提問：國內十大獵頭公司排名/獵頭公司排名這樣的關鍵詞，拿到了排名就可以一家家的聯系比較。
3.熟人推薦
優秀的深圳獵頭公司基本上在行業內都是有口皆碑的，很多各大型企業HR或者高管之間，都是相互推薦，因為這樣一來節約時間，也不用自己去搜索；第二就是可靠性也高，一般推薦的獵頭公司給他服務的獵頭顧問很可靠，所以才會有推薦的動作，這種方式的話，其實也更能說明企業的認知度很高，可以閉眼沖。
4.第三方推薦
這種一般都是在知乎啊；百家號啊第三方筆者，通過自己的行業經驗總結出一批優秀的獵頭公司，這種可靠性一般都比較強，他們大部分會以更加客觀地視角來分析獵頭公司的好壞程度以及擅長的行業。
5.對標行業
你是一個制造業的大型公司，你找的獵頭公司就不能是發展以教育為核心基礎的獵頭公司。
舉個例子：我們是以互聯網發展為核心的大型公司，那么我們需要IT工程師，就只去和以互聯網發展為核心的獵頭公司進行合作。作為較早涉入招聘信息服務領域的企業之一比如像南方新華這樣的獵頭公司，是國內首批知名獵頭之一，就以互聯網IT、智能/傳統制造業、汽車制造、通訊電子、新能源及醫藥醫療等12大行業為核心。只有通過找對標行業的獵頭公司，才可以讓招聘更專業更科學，而獵頭公司在這方面資源也會更加豐富，你企業用人不合適的概率就會降低。
以上五個就是現在大多數企業尋找深圳獵頭的渠道，選擇深圳獵頭是一種節約人才使用成本的操作，但是企業在選擇獵頭公司還是要選擇和自身企業業務熟悉、能力優秀的深圳獵頭公司。
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