來源：南方新華獵頭公司整理
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高端獵頭公司收費并無統一標準，主要受多種因素影響。常見的收費模式是按候選人年薪一定比例收取，通常在 20%-30% 區間。比如，若候選人年薪 60 萬，獵頭公司可能收取 12-18 萬服務費。這是因為高端職位招聘難度大，需獵頭投入大量精力，從廣泛的資源中精準匹配人才，像高級技術專家、企業高管等崗位，其專業性強、人才稀缺，獵頭要深入挖掘潛在候選人，成本高，所以收費比例高。
還有預付費模式，企業需先支付一定金額（如 1-5 萬）作為項目啟動資金，用于獵頭開展初步尋訪工作，之后候選人入職再付尾款。部分獵頭針對批量招聘或特定項目采用固定收費，金額可能在 5-50 萬不等，這適合需求明確、崗位相對標準化的情況，方便企業把控預算。
南方新華獵頭公司提供靈活收費選擇，不僅遵循主流按年薪比例收費，還能根據企業需求定制。公司有龐大人才庫與專業顧問團隊，確保招聘高效精準。以某企業招聘高端研發人才為例，南方新華在較短時間內就成功推薦合適人選，收費合理，助力企業快速解決人才難題 。
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高端獵頭公司收費標準
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