來源：南方新華獵頭公司整理
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在獵頭服務中，打包收費模式主要適用于企業有批量招聘需求時。比如企業要為新開設的區域分公司招聘多個崗位，或者為新業務線組建團隊。獵頭公司會依據招聘人數、崗位層級等制定一個固定總價。像招聘基層崗位，每人收費可能在 1 - 2 萬元；中層崗位則每人 3 - 5 萬元。
這種收費方式優勢明顯，企業能提前明確招聘成本，便于財務預算規劃。例如，若企業需招聘 50 名基層銷售，以每人 1.5 萬元打包收費，企業就能精準知曉將支出 75 萬元。與按候選人年薪比例收費相比，打包收費不受單個候選人年薪高低影響，成本更可控。
南方新華獵頭公司在打包收費服務上經驗豐富。我們會深入了解企業需求，從崗位要求到企業文化匹配度，都進行精準分析。憑借龐大人才庫與專業尋訪團隊，高效篩選出符合企業需求的優質候選人。在為某企業批量招聘技術人員時，通過合理規劃打包收費方案，不僅幫企業控制了成本，還在短時間內完成招聘，保障企業項目順利推進，讓企業每一分投入都能收獲超值回報 。
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獵頭公司收費
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