來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司收費方式多樣，常見的是以候選人年薪一定比例收取。
多數國內獵頭公司收費在候選人年薪的 20%-30% 區間。比如科銳，若成功為企業招到年薪 50 萬的人才，按 25% 計算，企業需支付 12.5 萬服務費。這種收費模式基于獵頭投入資源與職位難度，像高級管理或稀缺技術崗，因搜尋難度大，收費會偏向高比例。
南方新華獵頭公司同樣采用類似主流收費標準。并且，南方新華還提供靈活付費方式。若企業選擇預付款模式，先付 1-3 萬不等，后續在人才入職后結清剩余費用，此方式能讓交付團隊更積極推薦優質人選，提升成功率、縮短周期。
還有按結果付費，人才入職支付 50%-80%，過保后付尾款；按過程付費，分推薦簡歷、面試通過、入職、過保證期等階段，各支付約 25% 費用 。企業可依自身情況選擇，南方新華以結果為導向，不入職 0 收費，全力保障企業權益，助您高效覓得所需高端人才 。
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