來源:南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司的 RPO(招聘流程外包)服務收費方式多樣,主要取決于招聘項目的特性。常見的有按崗位層級、月薪及招聘人數綜合定價。比如招聘經理或主管這類中高層崗位,通常按崗位月薪的 1 至 1.5 倍收取費用,充分考量了崗位價值與招聘難度。
按過程收費模式下,企業可依據自身招聘流程的具體需求,分階段付費。像僅需獵頭推薦簡歷,或推進到候選人面試階段,企業僅支付對應環節費用,便于精準把控成本,靈活調整招聘策略。
對于批量招聘,多采用打包價格收費。假設企業要招聘 200 名銷售精英,獵頭公司可能整體報價 200 萬元,人均 1 萬元,這種方式簡化核算流程,實現規模經濟。
南方新華獵頭公司的 RPO 服務收費靈活。我們一般按崗位年薪的 20%-25% 收費,確保為企業提供高性價比服務。如果您有招聘需求,我們會根據崗位的復雜程度、緊急程度等因素,為您定制最合適的收費方案,助力企業高效擴充人才隊伍 。
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