來源：南方新華獵頭公司整理
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通常，獵頭公司收費模式主要有成功費、預(yù)付費、定期付費、混合模式這幾種。
最常見的成功費模式，是在成功推薦候選人入職后，收取候選人年薪 15%-30% 的費用。為什么這樣收費合理呢？因為獵頭需投入大量時間精力，從海量人才中精準(zhǔn)匹配，還得進行溝通、協(xié)調(diào)、背調(diào)等工作，候選人年薪一定程度反映了崗位價值與招聘難度。
若職位級別高、行業(yè)稀缺、地域人才競爭大，或需增值服務(wù)，收費會相應(yīng)提高。
比如我們南方新華獵頭公司，一般按候選人綜合年薪 20%-25% 收費 。企業(yè)選擇時，要綜合對比服務(wù)內(nèi)容、口碑信譽等，不能只看價格，南方新華在行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富、資源廣，能為企業(yè)高效精準(zhǔn)找到合適人才，不妨考慮合作。
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國內(nèi)獵頭公司
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