來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司服務質量和成功率因公司而異。
優質獵頭公司會深入了解企業需求，從職位分析到精準匹配人才，每個環節都嚴格把控。
比如在職位分析階段，會與企業多次溝通，明確職責、技能、文化匹配等要求，而非簡單照搬 JD。
在人才搜索時，憑借廣泛人脈和龐大人才庫，多渠道挖掘潛在候選人，再經多輪篩選評估，將最合適的推薦給企業。
行業數據顯示，一般獵頭公司推薦成功率在 30%-40%，而專業的可超 70%。
像我們南方新華獵頭公司，深耕行業 15 年，服務超 40000 家企業 。有超 80% 的顧問專注單一領域超 7 年，年人均交付高管崗 30+。
通過獨創的全流程標準化交付體系，實現平均 15 天核心崗位到崗，百萬年薪崗位交付成功率行業前三，90 天保證期人才留存率 92% ，服務質量和成功率都很出色。
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