來源：南方新華獵頭公司整理
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正規獵頭公司有相對標準的服務流程：
以南方新華為例，合作伊始，會與企業深度溝通，1 小時內極速立項，從崗位技能、經驗、企業文化適配等多維度精準勾勒人才畫像。
接著，憑借 5000 萬 + 精英人才庫及多元渠道廣泛尋獵，像在互聯網、金融等領域挖掘潛在候選人。
然后，對候選人進行多輪面試、背調與專業測評，確保履歷真實、能力達標。
再協助企業面試、談薪，入職后，還會跟進服務，若候選人在保證期內不合適，免費補位。
這樣標準化流程能高效為企業精準輸送適配人才，保障招聘質量與效率 。
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獵頭公司服務流程
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