來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司收費方式多元。最常見的是按候選人年薪比例收費，范圍多在 20%-25% 。像年薪 80 萬的崗位，服務(wù)費16萬。若崗位高端稀缺、搜尋難度大，比例更靠近 35%；要是相對普通，可能 20% 左右。
還有預(yù)付費 + 尾款模式，企業(yè)先付 1-3 萬預(yù)付款，鎖定服務(wù)資源，候選人入職后結(jié)清尾款，前期投入小，也保障獵頭服務(wù)投入。階段收費模式則將招聘流程分階段，如推薦簡歷后收 25%，候選人進(jìn)入面試收 25%，入職收 25%，過保證期再收 25% ，企業(yè)能按招聘進(jìn)展付款，把控費用支出。此外，針對小型企業(yè)或特定職位，會采用固定費用模式，便于提前做好預(yù)算。
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獵頭公司收費
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