來源:南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司常見收費方式有:
按年薪比例收費:在候選人入職后,收取其年薪的 20%-35% 。像招聘年薪 80 萬的人才,收費可能為 16-28 萬。崗位越高端、越稀缺,比例越靠近上限。
預付費 + 尾款模式:企業先支付 1-3 萬預付款,候選人入職后結清尾款。預付款能確保獵頭積極投入資源,保障服務質量。
階段收費模式:把招聘流程分階段收費,比如推薦簡歷后收 25%,候選人進入面試收 25%,入職收 25%,過保證期收 25% 。企業可按招聘進展付款,對費用支出更有把控。
固定費用模式:針對小型企業或特定職位,雙方商定一個固定價格,便于企業提前做好預算。
南方新華收費處于 20%-25% 的合理區間,運用 AI 數字化系統精準匹配人才,最快 7 天即可完成交付,幫您高效解決招聘難題 。
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