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北京獵頭公司常見的收費方式及標準如下：
1.按結果收費
一般為候選人稅前年薪的 20%-35% 左右。比如，招聘一個年薪 50 萬的人才，獵頭公司的收費通常在 10 萬 - 17.5 萬之間 。具體比例會因職位級別、行業特性、服務質量等因素有所不同。
2.預付款收費
雙方達成合作協議后，企業先支付 1-3 萬不等的預付款，可用于之后的崗位招聘費用，其余的費用在崗位招聘入職后一次性收取。
3.按過程收費
按照招聘過程的不同階段收取費用，一般分為推薦簡歷、確定面試、人選入職、過保證期四個階段，每個階段收取總費用的 25% 左右，具體比例可以協商確定。
綜上所述，北京獵頭公司的收費結構靈活多樣，主要取決于合作模式、職位特性以及雙方的具體協議。企業在選擇獵頭服務時，應詳細詢問并理解這些收費細節，以確保雙方權益。
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