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最近我們南方新華獵頭團(tuán)隊(duì)又完成了一個(gè)挺有意思的案例!這次是幫浙江一家建材股份有限公司找到一位市場(chǎng)經(jīng)理,崗位年薪20萬(wàn),工作地點(diǎn)在杭州。整個(gè)招聘周期用了65天,最終成功入職了一位非常合適的人選。
這個(gè)崗位的核心需求是找一個(gè)懂建筑行業(yè)、有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)的人,能幫企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)里找到突破口。我們先是和企業(yè)聊了聊他們的具體需求,比如希望候選人有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè),還要有創(chuàng)新能力。接著,我們從行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和人脈資源里篩選了一批候選人,經(jīng)過(guò)多輪面試和背景調(diào)查,最終鎖定了一個(gè)特別契合的候選人。這個(gè)人不僅有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),還在過(guò)往工作中展現(xiàn)出很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和執(zhí)行力,完全符合企業(yè)的期望。
這次交付雖然時(shí)間不算短,但因?yàn)閸徫灰蟊容^高,我們花了不少精力去篩選和評(píng)估。好在最后企業(yè)對(duì)候選人非常滿意,我們也覺(jué)得特別有成就感!這就是獵頭工作的魅力吧——幫企業(yè)和人才找到彼此,實(shí)現(xiàn)雙贏!
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