南方新華小編——Judy編輯

廣州獵頭公司作為行業(yè)里的佼佼者一直都是企業(yè)委托、合作的第一選擇之一，那今天小編就帶你來看看廣州獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

首先我們來看看廣州獵頭公司的服務(wù)費(fèi)率。

廣州獵頭公司的服務(wù)費(fèi)率通常根據(jù)職位的級(jí)別和難度來確定。對(duì)于基層和中層職位，服務(wù)費(fèi)率一般在候選人年薪的20%-25%之間。而對(duì)于高級(jí)職位或管理層職位，服務(wù)費(fèi)率可能會(huì)上升至年薪的20-30%。此外，某些特殊行業(yè)或?qū)I(yè)技能崗位的服務(wù)費(fèi)率可能會(huì)更高。

看完費(fèi)率我們?cè)賮砜纯淳唧w的收費(fèi)模式。

1、按結(jié)果付費(fèi)是目前廣州獵頭公司最主流的收費(fèi)方式，占據(jù)國內(nèi)市場(chǎng)的99%以上。這種收費(fèi)模式在和企業(yè)簽訂合約之后會(huì)收取一定的預(yù)付金，也是為了確保職位的真實(shí)性。預(yù)付金一般在5000-10000不等，預(yù)付金收與不收，多與少都是可以與獵頭進(jìn)行商議的。其余的費(fèi)用會(huì)在人才招聘上崗之后一次性收取，總費(fèi)用一般是人才年限的25%-35%不等。

2、按過程收費(fèi)過程收費(fèi)是指獵頭公司根據(jù)招聘服務(wù)的過程收取費(fèi)用，通常分為四個(gè)階段：推薦人選、人選進(jìn)入面試、人選入職、入職保證期。第一階段的主要任務(wù)是與用人單位確定招聘需求與要求和人才尋獵，第二階段是用人單位面試與評(píng)估，第三階段是協(xié)助人選辦理入職等事項(xiàng)，第四階段則是人選通過獵頭公司與用人單位商定的入職保證期，一般為6個(gè)月。獵頭公司會(huì)在每個(gè)階段結(jié)束時(shí)向用人單位收取不同比例的費(fèi)用。

從廣州獵頭公司的服務(wù)費(fèi)率和收費(fèi)模式粗略的為您講解了廣州獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這樣系統(tǒng)的來看是不是很清楚。感謝您的閱讀。

以上就是「南方新華——24小時(shí)極速獵頭」帶來的廣州獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的全部內(nèi)容！
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