江蘇獵頭公司如何收費(fèi)？

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江蘇獵頭公司的收費(fèi)方式多種多樣，以適應(yīng)不同企業(yè)和職位的招聘需求。以下是幾種最常見的收費(fèi)方式，企業(yè)可作為參考：

按結(jié)果收費(fèi)：

這是獵頭行業(yè)中最常見的收費(fèi)方式。江蘇獵頭公司會根據(jù)成功招聘的候選人的年薪或月薪的一定比例來收取費(fèi)用。比例通常根據(jù)職位的級別、招聘難度和行業(yè)慣例來確定，一般在候選人年薪的20%至35%之間。收費(fèi)通常是在候選人入職并經(jīng)過一定保證期（如3個(gè)月）后支付。

預(yù)付款+成功傭金制：

在雙方達(dá)成合作協(xié)議后，企業(yè)會先支付一定金額的預(yù)付款，用于獵頭公司的初步招聘費(fèi)用。預(yù)付款的金額可以根據(jù)雙方的協(xié)商確定，但通常會在1萬至3萬不等。當(dāng)獵頭公司成功推薦候選人并使其入職后，企業(yè)會支付剩余的傭金。一般來說，候選人入職后，企業(yè)會支付總費(fèi)用的50%至80%作為第一筆費(fèi)用，剩余的尾款在候選人過保后支付。

按過程收費(fèi)：

這種方式下，江蘇獵頭公司會根據(jù)招聘過程的不同階段來收費(fèi)。例如，在初步篩選簡歷后、面試候選人后、候選人入職后等不同階段，獵頭公司都會收取不同比例的服務(wù)費(fèi)用。

固定費(fèi)用制：

對于一些較為簡單或特定的招聘項(xiàng)目，江蘇獵頭公司可能會提供固定的服務(wù)費(fèi)用。這種方式的費(fèi)用通常根據(jù)項(xiàng)目的具體情況來確定，不受候選人年薪或招聘結(jié)果的影響。

其他附加服務(wù)費(fèi)用：

除了基本的獵頭服務(wù)費(fèi)用外，江蘇獵頭公司還可能提供一些附加服務(wù)，如背景調(diào)查、薪酬談判、試用期跟蹤、市場分析等，這些服務(wù)根據(jù)具體情況可能會單獨(dú)收費(fèi)。

退款政策：

一些江蘇獵頭公司可能提供退款政策，如果候選人在保證期內(nèi)主動離職或者其他原因被辭退，獵頭公司可能會退還部分或全部的服務(wù)費(fèi)用。

綜上，企業(yè)在選擇江蘇獵頭公司時(shí)，應(yīng)充分了解其收費(fèi)方式和相關(guān)條款，確保合作順利進(jìn)行。同時(shí)，雙方應(yīng)簽訂正式的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。

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