南方新華小編整理：

看國家的科技發展高度，看航天！

看國家的軍事戰略強度，看軍工！

航天軍工的發達程度，決定我們站在世界的高度。

在航天領域，我們成績斐然，北斗系統、天問一號、長征五號B火箭；新一代載人飛船、長征八號火箭、一箭九星長征十一號、嫦娥探月工程、商用高分辨率遙感衛星等等皆是我們在航天行業的成果體現。

在軍工領域，我們同樣驕傲，殲-16D、殲-20、多航母戰艦研制、新一代輕型坦克成功入列、運-20大型運輸機、世界最大射電望遠鏡開始運轉、世界首臺光量子計算機誕生等等如此成就讓世界刮目相看。

細數航天軍工細分領域

航天軍工細分的行業有：

核工業、航天工業、航空工業、船舶工業、兵器工業、電子信息產業

航天軍工企業主要產品有空間站、載人飛船、各類衛星、深空探測器、貨運飛船、運載火箭等航天產品以及可以提供戰略戰術導彈武器系統的研究、設計、生產、試驗和發射服務等。

從供給端來看：二級市場中航天軍工的核心資產越來越多，航天軍工上市公司的“含金量”得到提高，投資價值也得到了真正認可。

在需求端方面：航天軍工板塊面臨著歷史性的發展機遇，需求端也從韜光養晦走向了科學斗爭，航天軍工的需求越來越大。

在這個過程中，讓上市的航天軍工公司擁有了高成長性的投資價值，這兩個原因也使得軍工投資發生了根本轉變，從主題投資轉變為價值投資。

航天軍工高精尖人才緊俏

據相關數據顯示，航天軍工領域中絕對的高端技術人才方面，美國25000+人，俄羅斯7000+人，而我們目前12000+人，人才方面我們和超級大國之間還存在巨大差距，高精尖人才缺乏是最大的軟肋。

從我們專業航天軍工獵頭交付的航天軍工行業案例顯示，電磁場與微波技術工程師、電路系統工程師、電氣工程師、飛行器設計師、航空宇航制造工程、航空推進理論工程師、數據應用工程師、軟件工程師、智能科學工程師、人工智能崗、數據分析工程師、機械研發工程師、電氣工程師、控制科學工程師、力學工程師等崗位都是年薪超30萬起，高的崗位甚至可達200萬年薪。

如此高薪的崗位，但人才還是供不應求，不是崗位不夠，而是合適的人才真的不多。

航天軍工有如此成就，是我國崛起的驕傲，也是我們為實現“中國夢”為之奮斗的目標。

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