南方新華小編整理，鑄大國重器，挺民族脊梁，探星辰大海，圓強國夢想，筑不倒后墻。

中國軍工行業發展歷程：

1950-1970年代，由國家政府直接控制的蘇聯模式；

1980-1990年代，以經濟建設為中心的軍轉民模式；

20世紀末至今，圍繞民參軍和混合所有制改革的軍民融合模式。

到目前為止，各個國家的軍工行業都從來沒有停滯發展過，而且都是加大力度的投入，面對日益復雜的國際競爭環境，在我軍部隊加強演習提升實戰水平、軍工行業技術升級需求緊迫的雙重牽引下，我國軍工行業正處于歷史性的發展機遇期。

全世界的軍工行業都在持續擴大投入

從公開數據來看，以下是其他國家在最新的2023年內對于軍費支出的預算：

美國：美國通過了總額達8579 億美元的2023 財年國防預算；

日本：2023 財年國防預算草案，達到創紀錄的6.8 萬億日元(約合510 億美元)。

德國：2023 年核心國防開支將達到501 億歐元（554 億美元）。

法國：法國國防部公布2023 財年國防預算為439 億歐元（428 億美元）。

西班牙：2023 年軍費支出計劃增加25%增長至 120 億歐元。

意大利：2023 年約82.5 億歐元的軍費支出。

我國軍費預算達到14504.5 億元，同比增長7.1%。

軍工行業需要大量人才

雖然行業投入大量財力，但是人才才是行業發展興旺且能超越的核心能動力。軍工行業目前需求的高端人才有以下一些：（部分列舉）

負責系統總體論證及產品總體設計的系統總設計師；

負責系統火控總體方案設計的火控程序開發工程師；

負責跟蹤、識別系統方案設計的圖像處理工程師；

負責伺服系統的方案設計、器件選型的伺服驅動工程師；

負責公司生產線自動化改造和數字化升級的機器人工程師；

產品設計、設計校核、設計規范制定等工作的設計總監、

負責電驅系統的結構及零部件的方案設計和開發的電驅系統工程師。

當然還有其他一些重要的崗位，目前軍工行業呈現的狀態就是高端人才體量少，技術要求必須過硬，行業人才變得供不應求，有崗無人的局面。

從我們專業軍工行業獵頭對航天軍工行業的企業進行人才成功交付的案例來看：

大部分交付的高端崗位都是以工程師為主，比如：FPGA工程師、軍工硬件工程師、工藝工程師、電氣工程師、產品質量工程師、裝備研發工程師、軍工項目資料管理崗，機械工程師等等崗位，都是當下軍工行業的重點需求人才，隨著經費的大量投入，人才的需求量會變得越來越大，特別是在各國都在大量投入的前提下，搶人也會變得越來越激烈，要知道在第二次世界大戰中，獵頭的作用不可小覷！

結語

近十幾年的快速發展使我國國際地位迅速攀升，同時也因此導致了與世界主要國家在政治、經濟、貿易、科技等領域的競爭碰撞愈發頻繁。另一方面，我國國境邊界的爭議尚未徹底解決，島嶼、領土的爭端依舊存在，個別域外國家艦機多次有意非法闖入我國領海、鄰近海空域，對我國國家安全形成較大威脅。因此，繼續建設與我國國際地位相稱、國家穩定發展相適應的現代化軍事力量刻不容緩。

附錄：中國十大軍工企業排行榜

經專業評測的2023年中國軍工企業名單居前十的有：中國電子信息產業集團；中國核工業集團；中國船舶集團；中國航天科工集團；中國兵器裝備集團；中國航空工業集團；中國航空發動機集團；中國航天科技集團；中國兵器工業集團；中國電子科技集團等，上榜軍工企業十大榜單和著名軍工企業名單的是口碑好或知名度高、有實力的，排名不分先后，僅供借鑒參考！

獵頭公司就選南方新華，獵頭公司聯系方式：137-1876-7011

專業團隊,精準推薦,高效入職,無入職不收費

獵頭咨詢客服微信：13718767011