投遞好自己的簡歷 。
進入到某個小公司 或者大公司。
人才尋訪專員。
顧問助理做項目 。
獵頭概念： 意為物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。"頭"指智慧、才能集中之所在，"獵頭"也可指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣地區把它翻譯為 "獵頭" ，大陸也稱之為獵頭，意思即指 "網羅高級人才或挖掘高端人才" 。
獵頭基本素質: 不僅能做到對各行各業行情概況有基本了解，如隨便就能說出某一領域有哪些著名企業，好像辦公的就有史泰博、歐迪；特別要非常熟悉某兩三個行業，作為自己的長項，要對行業的市場、主要對手、人員流動情況等熟悉。 而且能很好協商談判合作事宜從而爭取本公司自己的利益，能很快很準搜索出客戶所需要的人才，能處理好招聘面試各類狀況。 還有搞好和HR、candidate的關系，要非常熟悉，最好和朋友一樣，有利于自己的工作，也能多一個朋友，方便很多事情。 從能力上說，其實不可缺少的就是很好的口才，很快的反應能力。怎么
獲得這些素質途徑： 通過每天打電話的訓練，和HR和CANDIDATE多溝通，能你收益匪淺，而且還有不斷網絡查詢吸收行業信息，不斷通過所有途徑了解獵頭，多和前輩同事學習，不要怕丟臉，不要怕被掛電話，不要害怕自己做不到。相信你自己一定能行。
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