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南方新華正式成立“人工智能AI人才招聘實驗室”

2024年1月18日，南方新華宣布正式成立“人工智能AI人才招聘實驗室”。

以人為基礎的人力資源領域要跟人工智能結合？

換做十年前，這一定是風馬牛不相及的兩件事。

作為國內最早提出“24小時極速獵頭”概念的企業，“極速”二字一直是南方新華核心競爭力所在。

同時，“極速”也帶來了巨大的產出壓力和高昂的人工成本。

要極速，先修路。

南方新華已經用十年時間修好了路。

十年，南方新華已經建設完成500萬中高級人才數據庫，包括服務3萬多家企業共計10多萬招聘崗位、1000多名專業獵頭歷史招聘過程數據。   接下來是如何提速的問題。

獵頭工作的初始階段通常從簡歷搜尋開始。傳統獵頭會依靠多年的從業經驗從海量的簡歷中篩選有用的信息，其中最大的弊端在于耗時長、效率低、易遺漏。

這還僅僅只是獵頭工作的一小部分。

人會遺漏關鍵數據，但算法不會。

南方新華投入建設的“人工智能AI人才招聘實驗室”，旨在推動人工智能在人力資源服務領域的應用和發展，實現人才和招聘崗位的測評分析、自動匹配、智能尋訪、保密溝通、薪酬和績效建議。

用人工智能大幅提升獵頭的工作效率，讓天下企業盡早招到合適的高端人才。南方新華致力于成為“全球技能領先的中國獵頭品牌”，正在以百倍努力和高質量服務來回報客戶的信任與支持。

螢火之光，聚炬成陽。新華人堅信，只要堅持不懈地追求卓越創新，就能成為行業的中堅凝聚力量，為國家民族品牌“制造”向“智造”升級貢獻綿薄之力。

（附）實驗室核心成員：

數學專家：中國社會科學院首席教授  鐘德壽

生物醫學專家：北京航空航天大學教授  鄭麗莎

人工智能專家：重慶科技大學教授  李太福

數據安全專家：重慶郵電大學教授  吳廷偉

人力資源管理理論和應用領域專家：南方新華董事長  張勇